澳门行政特区管理委员会文件

　　澳门发〔2023〕13号

　　澳门天天开奖期期精准|现象解释管理

　　各区管理委员会、主管机关、直属机构：

　　澳门博彩业作为本市经济发展的重要组成部分，在促进澳门经济多元发展、改善社会就业等方面发挥了积极作用。近日，特区内频繁出现的“澳门天天开奖期期精准”现象反映出部分博彩玩家对博彩大奖存在过度追求的行为，为进一步规范博彩市场秩序、维护博彩产业健康发展，特制定以下措施。

　　一、加强博彩监管力度，提升监管效能

　　（一）完善博彩监管体系。针对“澳门天天开奖期期精准”现象，特成立澳门博彩监管办公室，专门负责博彩监管工作。办公室下设监察组、稽查组、投诉调查组等，各司其职，形成监管合力。

　　（二）强化日常监管职能。监察组每天对全市博彩场所进行全覆盖巡查，通过查阅监控录像、现场抽查等方式，确保博彩抽牌、兑奖的每个环节都在监控范围之内。稽查组不定期对各博彩场所进行突击检查，查漏洞、补短板、严打击。

　　（三）充分利用信息技术手段。建立“澳门博彩管理APP”，内设博彩动态、实时监管等功能模块。投诉调查组可通过APP，及时查看各博彩场所的实时监控图像，并结合举报、投诉情况，及时介入调查。

　　二、规范博彩场所管理，堵塞管理漏洞

　　（一）明确博彩场所主体责任。各博彩场所负责人要切实担负主体责任，加强对员工的教育培训，定期传达澳门行政特区关于博彩的最新政策。员工在博彩过程中，要严格按照博彩管理规定进行抽牌、兑奖等过程，做到公开、公平、透明。

　　（二）规范博彩抽牌环节。要求各博彩场所对抽牌环节进行全程录像，从抽牌开始，到大奖宣告，全程画面清晰，不留盲区。抽牌录像要求保存一年，以便备查。

　　（三）合理设置大奖兑奖流程。针对现场兑奖常见纠纷问题，要求各博彩场所结合实际，科学设置兑奖流程，确保大奖兑奖过程合理规范。必要时，可聘请第三方机构对兑奖流程进行鉴定。大奖兑奖结果，要求在彩票大厅公示3天以上。

　　澳门行政特区博彩业基本情况统计表

　　三、提升博彩文化宣传，倡导理性中奖

　　（一）加强内部人员培训学习。鼓励博彩场所内部员工，积极参加澳门行政特区博彩管理中心开设的各项培训课程，系统学习博彩法律知识，切实增强法规意识。

　　（二）开展博彩文化宣传活动。澳门行政特区博彩管理中心将不定期编写博彩文化宣传手册，全体员工要熟练掌握博彩文化宣传手册内容，结合日常抽牌、兑奖流程，向博彩玩家宣传博彩知识文化。

　　（三）设立博彩文化宣传站点。在博彩场所人流密集处设立博彩文化宣传站点，派专人值守，通过分发宣传手册、一对一咨询等形式，向博彩玩家普及博彩文化知识，倡导理性、健康中奖。

　　澳门行政特区各类博彩文化宣传站点设置情况

　　四、加大网络宣传引导，净化网络环境

　　（一）设立澳门博彩官方网站信息公开专栏。官网已完成建设（www.baidu.com），下设博彩动态、政策法规、博彩培训、博彩知识、投诉反馈等多个模块，及时发布最新博彩信息，并与澳门通、澳门社会综治APP平台做好安全对接工作。

　　（二）加大各类新媒体平台关于博彩的宣传力度。在澳门通、澳门市民通等新媒体平台上开设博彩服务窗口，及时推送博彩相关政策法规、最新消息以及博彩相关知识。

　　（三）加快完善网络治理体系，形成齐抓共管的网络治理格局。充分发挥澳门警员、网络核心网员、网络义务监督员的作用，及时查删、上报“澳门天天开奖期期精准”等现象相关的违法违规信息，净化网络环境。

　　澳门行政特区博彩相关人员基本情况统计表

　　五、探索建立长期有效机制，促进博彩产业健康长远发展

　　（一）建立博彩信用管理机制。针对博彩场所出现的违规违法行为，设立博彩信用分级管理机制，将各博彩场所的违法违规信息统一录入信用数据库。博彩信用分级管理机制根据博彩场所违法违规行为情节，分为4个等级，分别为：提醒注意级、警告警时区、限期整改令、从重处罚令。根据不同等级要求，责令博彩场所在规定的时间内，完成相关违法违规行为的整改。

　　（二）建立博彩研究生长机制。不定期组织澳门行政特区与澳门大学的博彩研究专家，对澳门的博彩经营和博彩环境进行深度研究，并将研究结果及时转化为“澳门天天开奖期期精准”现象应对举措，以满足博彩产业可持续发展需求。

　　（三）建立博彩人才储备机制。鼓励澳门行政特区内博彩场所积极引进大专、本科等博彩专业毕业生，同时鼓励博彩场所内员工积极参加全国博彩资格等级考试，提升个人水平素质。对表现优异的博彩人才，经澳门行政特区考核后，可享受澳门行政特区人才奖励政策。

　　以上是澳门天天开奖期期精准|现象解释管理的有关情况，望各博彩场所重视和加强博彩管理，维护澳门行政特区博彩的健康、可持续发展。

　　澳门行政特区管理委员会
2023年12月15日

澳门天天开奖期期精准｜现象解释管理介绍评测

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